Victoria’s Secret assume in Italia: tutti i dettagli

Scopri le sedi, i profili richiesti e come candidarti nei punti vendita italiani del celebre brand di lingerie

Il noto marchio di lingerie e accessori femminili Victoria’s Secret è alla ricerca di personale per i suoi punti vendita in Italia. L’annuncio rientra in un piano di espansione in collaborazione con il Gruppo Percassi, partner strategico del brand sul territorio nazionale. Fondata nel 1977 a San Francisco da Roy e Gaye Raymond, l’azienda è oggi un colosso mondiale del settore fashion e beauty, con oltre 1300 store e 30 mila dipendenti, in gran parte donne. Oltre alla lingerie, il brand propone anche cosmetici, pigiameria, calzature e sportswear, con una presenza consolidata in America e in Europa. Celebre per i suoi Fashion Show e le famose “Angels”, tra cui Gisele Bündchen, Adriana Lima e Heidi Klum, la maison ha sospeso gli eventi nel 2019, pur continuando ad attrarre attenzione e talenti. In Italia, l’azienda sta aprendo nuovi punti vendita nelle principali regioni e ha lanciato una campagna di selezione per diverse figure professionali.

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Nuove aperture in Italia e collaborazione con Percassi

Il piano di crescita di Victoria’s Secret in Italia prevede l’inaugurazione di numerosi negozi, grazie alla solida collaborazione con il Gruppo Percassi, già partner di brand internazionali nel retail. I nuovi store, Victoria’s Secret Beauty & Accessories, offrono prodotti di lingerie, pelletteria, profumi, make-up e bodycare. Le aperture sono previste in varie zone del Paese, con un’attenzione particolare sia alle grandi città del Nord che alle aree centrali e meridionali.
Questa espansione richiede nuove risorse umane: le selezioni attive riguardano profili diversi, da inserire sia nei negozi esistenti che in quelli in fase di avvio. I candidati scelti entreranno in una realtà dinamica, con formazione sul campo e possibilità concrete di crescita interna.

Figure ricercate e sedi disponibili

Le offerte di lavoro riguardano numerosi ruoli, distribuiti su tutto il territorio nazionale. Addetti alle vendite, store manager, visual merchandiser, magazzinieri e supervisor sono solo alcune delle posizioni aperte.

• Sales Associate / Sales Assistant: richiesti in regioni come Lombardia, Lazio, Piemonte, Veneto, Emilia Romagna, Campania, Liguria, Trentino Alto Adige, Toscana e Puglia. Requisiti: passione per il fashion, conoscenza dell’inglese (altre lingue sono un plus) e, preferibilmente, esperienza in contesti retail. Previsto training iniziale.
• Stage Sales Associate: opportunità per giovani in formazione in diverse regioni. Richiesta la conoscenza dell’inglese e disponibilità ad apprendere le dinamiche di vendita assistita.
• Store Manager: richiesti in Veneto e Trentino. Si cercano profili con 3-5 anni di esperienza nella gestione di team e KPI di vendita.

Altri ruoli disponibili e profili richiesti

Tra le posizioni aperte figurano anche Visual Merchandising, Retail Stock & Sales Supervisor, Stock Flow Supervisor e Stock Assistant, con distribuzione su più regioni.

• Il Visual Merchandising cerca esperti in Piemonte e Veneto con almeno 3 anni di esperienza, buona padronanza delle tecniche di allestimento e conoscenza dell’inglese.
• Il Retail Stock & Sales Supervisor è richiesto in Veneto: la figura dovrà gestire i flussi di merce e le attività di follow-up, con almeno due anni di esperienza in ruoli simili.
• Lo Stock Flow Supervisor in Emilia Romagna coordinerà le attività logistiche del magazzino, gestendo ingressi e uscite merci.
• Il Stock Assistant, ricercato in Lombardia e Lazio, si occuperà dell’allestimento e del riassortimento dei prodotti in negozio. È necessaria esperienza di 2-3 anni nel ruolo.

Come inviare la candidatura per Victoria’s Secret

Chi è interessato a lavorare con Victoria’s Secret può candidarsi attraverso la sezione dedicata del sito Percassi Lavora con noi, partner ufficiale per le assunzioni in Italia.
Per partecipare alle selezioni occorre compilare il form online, allegare il curriculum e selezionare il brand “Victoria’s Secret” dal menu “Corporate&Brand”. Le candidature sono aperte sia per figure junior in stage che per ruoli senior. L’inserimento avverrà in un contesto strutturato, con formazione continua e incentivi basati sulle performance.

I vantaggi di entrare nel mondo Victoria’s Secret

Entrare a far parte del team Victoria’s Secret significa lavorare in un ambiente dinamico, formativo e orientato alla crescita professionale. L’azienda valorizza la diversità, premia le competenze e investe nello sviluppo dei propri dipendenti. Opportunità aperte anche alle categorie protette, con un processo di selezione inclusivo e trasparente. Il brand rappresenta un punto di riferimento globale nel mondo della moda e della bellezza e oggi, grazie alla sinergia con Percassi, apre le porte a tanti nuovi talenti anche in Italia.

Come inviare la propria candidatura:
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