Indice
- 1 Piano di espansione in accelerazione con selezioni già attive nella rete retail: ecco profili richiesti, sedi coinvolte e percorso per inviare la candidatura
- 2 Nuove aperture previste tra marzo e aprile
- 3 Oltre 90 posizioni aperte nel Retail
- 4 Contratto integrativo e certificazione Top Employer
- 5 Come candidarsi alle offerte MediaWorld
- 6 Il profilo del gruppo in Italia
Piano di espansione in accelerazione con selezioni già attive nella rete retail: ecco profili richiesti, sedi coinvolte e percorso per inviare la candidatura
Il piano di sviluppo 2024–2026 di MediaWorld entra nella fase più operativa e porta con sé nuove opportunità occupazionali in tutta Italia. La catena di elettronica di consumo ha avviato un ampio programma di assunzioni mirate per rafforzare la rete commerciale e sostenere le prossime aperture. Al momento le posizioni disponibili sono circa 90, distribuite tra negozi già attivi e punti vendita in arrivo nei prossimi mesi. Il progetto industriale si inserisce in una strategia più ampia che punta a rendere i negozi sempre più centrali nell’esperienza del cliente, con servizi rapidi e assortimenti mirati. La società continua a investire anche sul capitale umano, elemento chiave per sostenere la crescita del marchio sul territorio nazionale. Le selezioni restano aperte a candidati con diversi livelli di esperienza, inclusi profili junior. Il gruppo, forte di una presenza capillare, punta così a consolidare il proprio ruolo nel mercato italiano dell’elettronica di consumo. L’operazione si muove lungo una traiettoria chiara: espansione fisica dei punti vendita e rafforzamento delle competenze in store.
Nuove aperture previste tra marzo e aprile
Nel 2025 il gruppo ha portato avanti il proprio percorso di sviluppo con 10 nuovi store inaugurati e 12 punti vendita rinnovati, segnali concreti di un mercato in movimento. I principali indicatori economici hanno mostrato una dinamica positiva, con vendite in crescita dell’1,7% e una quota di mercato in aumento sia nei canali fisici sia nel digitale.
Sul fronte 2026, MediaWorld prepara tre nuove aperture: Nichelino (Torino), Cuneo e Vaprio d’Adda (Milano). I nuovi negozi adotteranno il format “Xpress”, sviluppato insieme a Bennet. Si tratta di spazi compatti, tra 600 e 1.000 metri quadrati, progettati per offrire un’esperienza d’acquisto più rapida, assortimenti mirati e servizi veloci come il Pick Up in 30 minuti.
Oltre 90 posizioni aperte nel Retail
Le opportunità di lavoro si concentrano soprattutto nell’area Retail, dove la figura più ricercata resta quella dell’addetto alle vendite. In molti casi l’azienda apre la porta anche a candidati senza esperienza pregressa, scelta che amplia notevolmente la platea dei potenziali interessati.
Le ricerche coprono l’intero territorio nazionale, dal Centro-Nord fino al Sud e alle isole, e includono anche le nuove sedi in fase di avvio. Per alcuni punti vendita, in particolare Vaprio d’Adda e Nichelino, MediaWorld seleziona anche team leader con almeno due anni di esperienza. Il mix tra profili junior e figure più strutturate riflette la volontà del gruppo di costruire squadre complete e operative fin dall’apertura.
Contratto integrativo e certificazione Top Employer
Sul piano delle politiche interne emergono novità rilevanti. MediaWorld, certificata tra i Top Employers 2026, ha siglato il primo Contratto Integrativo Aziendale, accordo che coinvolge oltre 5.000 collaboratori tra negozi, uffici e funzioni e-commerce.
L’intesa punta a rafforzare il clima organizzativo e a sostenere la crescita professionale delle risorse già presenti in azienda. Il gruppo continua infatti a investire nella valorizzazione delle competenze come leva competitiva.
Parallelamente prosegue l’evoluzione del modello di negozio, sempre più orientato verso piattaforme integrate di servizi e non soltanto verso la vendita tradizionale di prodotti.
Come candidarsi alle offerte MediaWorld
Chi desidera partecipare alle selezioni può accedere alla sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale MediaWorld. Da qui è possibile consultare le posizioni aggiornate e inviare il curriculum tramite il form online.
Monitorare periodicamente la pagina resta la strategia più efficace per intercettare le nuove ricerche che l’azienda attiverà nel corso del 2026, anche in vista di ulteriori espansioni della rete commerciale.
Il profilo del gruppo in Italia
MediaWorld opera nel nostro Paese dal 1991 e rappresenta una delle principali catene europee di elettronica di consumo ed elettrodomestici. Fa parte di MediaMarktSaturn Retail Group, realtà internazionale presente in 13 Paesi con oltre 1.000 megastore e circa 50.000 dipendenti. La rete italiana conta oggi circa 150 negozi in 17 regioni, prevalentemente situati nei centri commerciali. Negli ultimi anni i punti vendita stanno evolvendo verso hub di servizi integrati che includono anche marchi proprietari come PEAQ, KOENIC, ISY e ok.
A cura della Redazione GTNews
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