Da Bolzano parte la chiamata: cercasi operai e operaie per lo stabilimento di Auna di Sotto. Non servono titoli, basta la voglia di fare e un pizzico di tedesco
C’è chi sogna il profumo del cioccolato e chi, invece, potrebbe trovarsi presto a impastarlo davvero. Loacker, storico marchio altoatesino celebre per i suoi wafer e cioccolatini, apre le porte a nuove assunzioni di operai e operaie di produzione. L’occasione arriva dallo stabilimento di Auna di Sotto, nel cuore del Trentino Alto Adige, dove la tradizione dolciaria incontra la precisione industriale. L’offerta è aperta a candidati provenienti da tutta Italia, un dettaglio che sottolinea la volontà dell’azienda di ampliare il proprio bacino di talenti.
I nuovi ingressi saranno destinati alla gestione dei macchinari di linea, al controllo della qualità dei prodotti e alla manipolazione delle materie prime, garantendo quella perfezione che da oltre un secolo accompagna ogni confezione firmata Loacker. Un ruolo che richiede attenzione, manualità e spirito di squadra, ma che promette anche stabilità, crescita e la soddisfazione di lavorare per un marchio simbolo del Made in Italy nel mondo.
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Requisiti: non serve esperienza, basta la voglia di imparare
Chi pensa che servano diplomi o specializzazioni per entrare nel mondo Loacker si sbaglia di grosso. L’azienda punta su persone motivate, curiose e desiderose di mettersi in gioco, anche alla prima esperienza. Non è richiesto un titolo di studio specifico, ma restano indispensabili alcune qualità: precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team. Tra le competenze apprezzate c’è la conoscenza della lingua tedesca, utile per comprendere la documentazione interna e collaborare con colleghi locali, oltre alla disponibilità a lavorare su turni di produzione.
Un plus è rappresentato dalla comprensione tecnica e dall’abilità manuale, due doti che permettono di gestire con sicurezza gli impianti e risolvere piccoli guasti. L’azienda, dal canto suo, si impegna a formare i neoassunti offrendo un percorso di apprendimento completo, con tutor e corsi dedicati alla crescita professionale.
Crescita, formazione e stabilità nella Loacker Academy
Uno degli aspetti che rendono questa offerta particolarmente interessante è l’attenzione che Loacker riserva ai propri dipendenti. Entrare in fabbrica non significa restare fermi alla catena: grazie alla Loacker Academy, i lavoratori vengono coinvolti in programmi di formazione continua che spaziano dalla sicurezza alla gestione dei processi produttivi più avanzati.
L’obiettivo è chiaro: valorizzare le persone e farle crescere all’interno dell’azienda.
Oltre alla formazione, Loacker garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e motivante, dove si punta a creare equilibrio tra efficienza industriale e benessere umano.
Tra i benefit: una mensa aziendale di qualità, attenzione alla sostenibilità e reali prospettive di carriera, in un gruppo che continua ad espandersi pur restando fedele alla filosofia familiare con cui nacque nel 1925.
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Come candidarsi: entrare nel cuore dolce del Trentino
Per partecipare alla selezione, basta collegarsi al portale ufficiale di Loacker e cercare la voce “Operai di produzione – Auna di Sotto”. Una volta selezionato l’annuncio, è possibile inviare la propria candidatura online, allegando curriculum e dati di contatto. L’azienda valuterà i profili più idonei per un primo colloquio conoscitivo, mirato a valutare motivazione, attitudine al lavoro di squadra e compatibilità con i valori del marchio.
Loacker, che oggi esporta in oltre 100 Paesi, continua a investire sul territorio e sulle persone.
Una filosofia che si traduce in opportunità concrete, anche per chi cerca una prima esperienza stabile in ambito produttivo, con la possibilità di costruire nel tempo un percorso duraturo e appagante.
Dalla tradizione alla fabbrica del futuro
L’immagine che molti hanno della Loacker è quella dei wafer perfetti racchiusi nella confezione rossa. Ma dietro c’è molto di più: un sistema produttivo moderno, automatizzato e sostenibile che unisce artigianalità e tecnologia. Ogni fase – dall’impasto alla cottura, fino al confezionamento – è supervisionata da operatori specializzati, protagonisti silenziosi della qualità. Ecco perché l’azienda non cerca semplici “operai”, ma custodi della tradizione dolciaria altoatesina. Un lavoro che profuma di vaniglia, ma parla di competenza, rispetto e passione.
Come candidarsi:
