Leroy Merlin assume: 170 posti disponibili in tutta Italia

Dal bricolage all’innovazione digitale: il colosso francese cerca nuovi talenti in 12 regioni italiane. Opportunità anche per studenti e neolaureati

La corsa all’innovazione e alla sostenibilità porta Leroy Merlin a rafforzare ancora una volta il proprio organico. La nota catena del fai da te e dell’arredo casa apre oltre 170 posizioni in Italia, spaziando dai reparti vendita alle funzioni logistiche e digitali. Una campagna di reclutamento che si inserisce in un piano di crescita costante, con nuove aperture di negozi e restyling di punti vendita storici. L’obiettivo è chiaro: ampliare la rete di competenze e offrire occasioni di lavoro stabili e qualificanti, con contratti diversificati, stage formativi e opportunità anche per chi non ha ancora esperienza nel settore.

Le nuove assunzioni interessano tutte le aree geografiche, dal Nord al Sud, con particolare attenzione a Lombardia, Campania, Emilia Romagna, Puglia, Sicilia, Sardegna e Veneto. Tra le aperture più attese figurano i nuovi store di Arese (Milano) e Sassari, simboli di un’espansione che non conosce rallentamenti. E mentre la rete commerciale cresce, la sede centrale di Rozzano (Milano) cerca specialisti nei settori informatico, legale e innovazione digitale.

Le altre opportunità da non perdere nel canale CERCA LAVORO

Opportunità per venditori, magazzinieri e manager

Il cuore delle selezioni resta il punto vendita, dove si concentra la maggior parte delle ricerche. Leroy Merlin è alla ricerca di:

• Addetti alle vendite;
• Cassieri e personale d’accoglienza;
• Venditori specialisti nei reparti smart home, bagno e suolo, porte e finestre, falegnameria e illuminazione;
• Manager di negozio e responsabili di reparto;
• Magazzinieri e addetti alla supply chain.

L’azienda apre anche ai collaboratori esterni, come artigiani, architetti e progettisti, per ampliare la rete di professionisti collegata ai servizi post-vendita. Una fetta importante delle offerte è rivolta ai giovani senza esperienza, grazie a tirocini formativi nelle aree Vendite, Risorse Umane, Digital Data Innovation, Supply Chain Transformation & Innovation e Accounting.

Stage e contratti per studenti universitari

Per chi studia e desidera mettersi alla prova nel mondo del lavoro, Leroy Merlin offre contratti weekendisti: un’opportunità pensata per gli studenti universitari che vogliono conciliare studio e occupazione. Gli stage proposti permettono di accedere a percorsi di formazione professionale strutturati, con tutor dedicati e possibilità di inserimento diretto al termine del periodo di tirocinio.

Nel frattempo, le posizioni aperte nella sede di Rozzano (Milano) guardano al futuro digitale dell’azienda: si cercano ingegneri informatici, analisti di dati, esperti di trasformazione digitale e consulenti legali. Figure chiave in un contesto che punta a modernizzare processi e servizi, investendo su tecnologia e competenze.

Un colosso del fai da te con radici solide

Fondata nel 1923 in Francia, Leroy Merlin fa parte del Gruppo Adeo, leader mondiale della grande distribuzione specializzata, cui fanno capo anche Bricoman, Bricocenter e Dompro. In Italia la catena è presente dal 1996 e oggi conta 52 punti vendita, 4 poli logistici e oltre 8.500 collaboratori. Negli ultimi anni, l’azienda ha investito fortemente su sostenibilità, digitalizzazione e benessere dei dipendenti, con iniziative interne dedicate alla crescita personale e professionale.

Leroy Merlin si distingue anche per l’attenzione alle politiche di inclusione e formazione, offrendo percorsi di carriera chiari e un ambiente in cui le competenze vengono valorizzate.
Come sottolinea spesso la direzione risorse umane, “le persone sono il vero motore dell’innovazione”, una filosofia che si traduce in concrete opportunità di sviluppo interno.

Come candidarsi alle offerte di lavoro

Per entrare nel mondo Leroy Merlin basta visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale dell’azienda. Da lì è possibile consultare tutte le posizioni aperte, filtrandole per città, area professionale o tipologia di contratto, e inviare il proprio curriculum online.
Il processo di selezione è interamente digitale e prevede colloqui sia in presenza che da remoto, con tempistiche snelle e valutazioni mirate alle competenze reali.

Gli interessati sono invitati a candidarsi quanto prima, poiché le selezioni sono già in corso e alcune posizioni, in particolare quelle legate ai nuovi store di Arese e Sassari, saranno chiuse entro poche settimane.

Leroy Merlin guarda al futuro: sostenibilità e formazione

L’espansione occupazionale non è fine a sé stessa: l’azienda continua a investire in logistica green, ottimizzazione energetica e formazione del personale. Il piano 2025-2026 prevede l’apertura di nuovi punti vendita con impianti fotovoltaici integrati e magazzini automatizzati, oltre a partnership con realtà locali per ridurre l’impatto ambientale.

L’approccio “People First”, mettere le persone al centro, resta la bussola strategica del gruppo. Ogni nuova assunzione rappresenta non solo un posto di lavoro, ma un tassello di una rete aziendale inclusiva e orientata al futuro, dove innovazione e artigianalità si incontrano.

Come candidarsi:
Jobs list – Leroy Merlin Italia